Kvinder i IT: udvikling, udfordringer og muligheder
- Anna Kucherenko
- 6. mar.
- 2 min læsning
Opdateret: for 3 dage siden
Vi reflekterer over kvinders rejse i tech-verdenen – baseret på statistik og erfaringer fra vores kollega Svitlana Krainyk, Senior Test Automation QA hos Netminds.
IT handler ikke om køn – det handler om viden. Men har det altid været sådan? For nogle år siden var kvinder i tech snarere undtagelsen. I dag er billedet anderledes. Ifølge DOU voksede andelen af kvinder i ukrainsk IT fra 7 % i 2011 til 24 % i 2023 (dou.ua).
I følge EU-data udgør kvinder kun 19 % af IKT-specialister i EU (digital-strategy.ec.europa.eu). I Bulgarien er tallet 29 %, mens det i Polen ligger omkring 16,7 % (beetroot.co).
Ikke kun kodning: hvilke roller vælger kvinder? Halvdelen af alle IT-specialister er udviklere, men kun 8 % af dem er kvinder. Derimod arbejder 36 % af kvinder i test og 39 % i ledelse (dou.ua).
Vores kollegas historie
"Jeg gik på en humanistisk linje med fokus på engelsk, men har altid haft en analytisk tilgang. Den tekniske uddannelse fra Kyiv Polytekniske Institut og mine engelskkundskaber åbnede døre – selv som stærk junior-midt fik jeg mulighed for en forretningsrejse til New York."
Karriere og familieliv: myte eller virkelighed?
"Støtte fra arbejdsgiveren og fleksible arbejdsvilkår er afgørende. Jeg var på barsel i Polen, og da jeg vendte tilbage, kunne jeg trappe op gradvist med deltidsarbejde og hjemmearbejde."
Kvinder i tech: stereotyper vs. virkelighed
"Jeg har ikke oplevet fordomme mod kvinder i IT – tværtimod har jeg fået støtte. Men jeg bemærker, at kvinder oftere tilbydes rutineopgaver, selvom deres potentiale rækker langt ud over det – både kreativt og teknisk."
Kvinder i teknologi: en global bevægelse for ligestilling
Sidste år deltog vores kollega i Women in Tech-konferencen i Warszawa. Arrangementet samlede ikke kun IT-specialister, men også repræsentanter fra det offentlige, der diskuterede kvinders rolle i både tech og politik. En særlig detalje var det børnevenlige område, som gjorde det muligt at kombinere forældreskab og faglig udvikling.
Tallene taler for sig selv
Antallet af kvindelige iværksættere i Ukraine er steget markant de seneste fem år. Ved udgangen af 2024 var 1,1 mio. af de 2,3 mio. enkeltmandsvirksomheder drevet af kvinder – 48,1 % (minfin.com.ua). Det er tydelige tegn på, at kvinder bryder med stereotyper og gør en reel forskel i IT og erhvervslivet.
Hvad betyder det for dig at være kvinde i IT? Del din historie med os!
Comments